• Begleitung eines Veränderungsprozesses im Firmenkundenbereich einer Mittelstandsbank 
• Konzeption und Durchführung einer Human-Resources Balanced-Scorecard bei einem führenden Finanzdienstleistungsunternehmen
• Implementierung eines Zielvereinbarungssystems zur Mitarbeitersteuerung bei einer großen Geschäftsbank
• Training von Führungskräften und Mitarbeitern bei der Einführung von Mitarbeiterbeurteilungs- und Zielvereinbarungssystemen bei Banken
• Trainingsmaßnahmen "Führen für Frauen" für Niederlassungsleiterinnen einer großen Bank
• Einführung von Mitarbeiterbeurteilungssystemen und Zielvereinbarungssystemen für eine große deutsche Versicherung
• Konzeption und Entwicklung von Personalentwicklungssystemen für den Außendienst eines deutschen Allfinanzunternehmens 
• Begleitung von Veränderungsprozessen mittels Erlebnistheater und Erlebnistraining in genossenschaftlichen Banken
• Qualifizierung von Sachbearbeitern für die aktive Kundenbetreuung bei einer Versicherung
• Höherqualifizierung von Akquisiteuren und Kundenberatern eines Versicherungsmaklers
• Bundesweite Einführung von Zielvereinbarungssystemen bei einer Großbank und einer führenden Versicherung
• Konzeption und Implementierung einer neuen softwaregestützten Beratungsphilosophie bei einem großen deutschen Finanzdienstleister

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